Vereinbarung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, meist unter Zahlung einer Abfindung („goldener Handschlag“). Bei der Formulierung des <link file:237 _blank download Aufhebungsvertrag>Aufhebungsvertrages</link> sollten Sie darauf achten, daß es nicht zur Verhängung von Sperrzeiten oder unnötiger Anrechnung der <link file:236 _blank download Abfindungszahlung>Abfindungszahlung</link> auf den Arbeitslosengeld-Anspruch kommt. Ihr Anwalt und Steuerberater sollte hier einbezogen werden.